Configuración de Polyguard PreScreen¶
Esta guía orienta a los administradores de reclutamiento sobre cómo activar Polyguard PreScreen para su equipo. La configuración varía ligeramente según el sistema de seguimiento de solicitantes que utilice; seleccione la pestaña que coincida con el suyo.
Antes de comenzar, asegúrese de tener acceso de administrador a su sistema de seguimiento de solicitantes y a la Polyguard Console.
Conecte Su Sistema de Seguimiento de Solicitantes¶
La configuración de Greenhouse es un proceso único: usted crea claves de API en el Greenhouse Dev Center, añade una etapa de verificación a sus empleos y conecta un web hook de envío, pegando cada valor en la consola de administración de Polyguard (/admin) a medida que avanza.
Siga la guía Configuración en Greenhouse para el recorrido completo. Toma unos 20 minutos y configura tanto la Solicitud Alojada como la Red de Seguridad de Entrada.
1. Conecte Rippling a Polyguard¶
- En la Polyguard Console, abra Integraciones y elija Rippling.
- Introduzca el identificador (slug) de su bolsa de empleo (el identificador en la URL pública de empleo de Rippling). La bolsa de empleo pública de Rippling no requiere una clave de API del cliente para leer y enviar solicitudes.
2. Publique una página de empleo protegida (Solicitud Alojada)¶
- Polyguard refleja sus publicaciones activas de Rippling en una página de empleo alojada por Polyguard.
- Comparta ese enlace dondequiera que anuncie sus puestos. Los candidatos se postulan allí, completan una Verificación de Confianza, y solo las solicitudes verificadas se envían a Rippling.
Red de Seguridad de Entrada para Rippling
La Red de Seguridad de Entrada para Rippling se habilita a través de la integración de socios de Rippling. Hable con su contacto de Polyguard para activarla en su cuenta.
1. Conecte Workday a Polyguard¶
- En la Polyguard Console, abra Integraciones y elija Workday.
- Proporcione los detalles de integración de Workday que solicite la Console para que Polyguard pueda leer sus requisiciones publicadas y escribir las solicitudes verificadas y las afirmaciones de identidad de vuelta en el registro del candidato.
2. Publique una página de empleo protegida (Hosted Apply)¶
- Polyguard refleja sus requisiciones activas de Workday en una página de empleo con la marca del cliente, alojada por Polyguard.
- Comparta ese enlace dondequiera que anuncie sus puestos. Los candidatos se postulan allí, completan una Verificación de Confianza, y solo las solicitudes verificadas se envían a Workday.
Red de Seguridad de Entrada para Workday
La Red de Seguridad de Entrada para Workday se habilita como parte de su integración de Workday. Hable con su contacto de Polyguard para activarla en su cuenta.
Elija las Pruebas Requeridas¶
En la Polyguard Console puede establecer qué pruebas de identidad debe completar cada solicitante. Una configuración típica confirma que se trata de una persona real y presente; puede elevarla para incluir un nombre verificado, un documento de identidad oficial, la región geográfica (que puede delimitarse mediante geofencing) y un número de teléfono verificado mediante un código de un solo uso (OTP) para puestos de mayor seguridad.
Comience de forma sencilla, eleve la garantía según el puesto
Muchos equipos comienzan con la verificación de presencia en todas las requisiciones y exigen pruebas de identidad completas solo en puestos sensibles o de alta confianza.
¿Qué Sigue?¶
- Revisión de Solicitudes Verificadas — vea cómo se ve la identidad verificada en el registro de un candidato.
- Comparta la guía para candidatos con los solicitantes para que sepan qué esperar.